Vous êtes président d’une SASU et vous vous demandez si le RSA est encore à votre portée ? 🤔 Vous n’êtes pas seul ! C’est une interrogation courante chez les entrepreneurs en démarrage ou en phase creuse.
Dans cet article, on casse les idées reçues et on vous livre toutes les clés pratiques pour savoir si, vous aussi, vous pouvez prétendre à cette aide en 2025.
Oui, mais... sous conditions bien précises. 🧐
Contrairement à la croyance populaire, être président de SASU n’exclut pas automatiquement du dispositif RSA. Ce qui compte ? Vos ressources personnelles, et non pas uniquement votre statut de dirigeant.
C’est très courant au lancement d’une SASU : vous travaillez d’arrache-pied mais vous ne vous versez pas encore de salaire. Dans ce cas, vous êtes potentiellement éligible au RSA.
⚠️ Attention, ne pas être rémunéré ne suffit pas à garantir l’éligibilité. La CAF analyse l’ensemble de votre situation, y compris les revenus potentiels de votre entreprise.
Voici les critères de base pour percevoir le RSA en tant que président de SASU :
L’âge minimum
En général, il faut avoir au moins 25 ans. Mais bonne nouvelle : si vous avez des enfants à charge (nés ou à naître), il n’y a pas de limite d’âge.
Les ressources
Vos revenus ne doivent pas dépasser 635,71 € par mois (montant 2025 pour une personne seule). Un seuil à surveiller de près !
En tant que président de SASU, voici les points d’attention spécifiques :
Ces deux aides sont souvent confondues. Pourtant, leur logique est bien différente 👇
Le RSA s'adresse aux personnes sans revenus ou avec des revenus très faibles. En tant que président de SASU, vous y avez droit si votre entreprise ne vous procure aucun revenu ou des revenus insuffisants.
Si votre SASU commence à générer des revenus, mais que ceux-ci restent modestes, vous pourriez basculer vers la prime d'activité. Pour que ce cumul soit possible, vous devez donc avoir reçu des revenus professionnels sur les 3 derniers mois.
Tous les 3 mois, vous devez déclarer votre situation à la CAF, directement en ligne.
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A S T U C E 💡 Programmez un rappel sur votre téléphone pour ne jamais oublier cette déclaration, sinon… suspension des droits et remboursement possible ⚠️ |
✔️ Tous les revenus générés par la SASU
✔️ Vos dividendes
✔️ Vos autres revenus personnels
✔️ Tout changement dans votre situation familiale ou professionnelle
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A N E C T O D E 💡 Une simple omission sur les dividendes a coûté à un entrepreneur plus de 1 800 € de trop-perçu. Soyez précis ! |
Une mesure importante est entrée en vigueur en 2025 : depuis janvier 2025, toute demande ou attribution du RSA entraîne automatiquement votre inscription et celle de votre conjoint à France Travail. 🇫🇷
Cette mesure vise à accompagner les bénéficiaires vers un retour à l'emploi ou vers le développement de leur activité entrepreneuriale.
Pendant le lancement, le RSA peut jouer un rôle crucial : il vous offre un filet de sécurité, sans pression financière immédiate.
Une fois que le chiffre d’affaires décolle, la stratégie salariale entre en jeu. Trois options :
Chaque choix implique un arbitrage clair entre trésorerie et accompagnement social.
Le principal piège consiste à omettre de déclarer certains revenus ou changements de situation. La CAF croise ses données avec d'autres organismes et les manquements sont rapidement détectés.
Les dividendes de votre SASU constituent des revenus à déclarer. Même s'ils ne constituent pas un salaire, ils impactent votre éligibilité au RSA.
Il est important de noter que le RSA est une aide exceptionnelle et ne doit pas être perçu comme un complément de revenu. L'objectif reste de développer votre activité pour atteindre l'autonomie financière.
Oui, vous pouvez cumuler RSA et présidence de SASU, à condition de bien respecter les règles du jeu.
👉 Ne passez pas à côté d’une aide précieuse qui pourrait vous permettre de lancer sereinement votre activité.
En tant que président, votre SASU mérite le meilleur accompagnement : découvrez le service Acasi, l'expert-comptable des indépendants ! 🚀