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title: Quand se verser des dividendes en SASU ? Stratégies, fiscalité et bonnes pratiques
description: Découvrez comment optimiser la distribution de dividendes en SASU avec des stratégies fiscales efficaces et des bonnes pratiques pour maximiser vos revenus en toute sécurité.
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# Quand se verser des dividendes en SASU ? Stratégies, fiscalité et bonnes pratiques

![Jonathan Cohen](https://blog.acasi.io/hubfs/Acasi%20Blog/jonathan-cohen.png)

Par Jonathan Cohen

Publié le 2 juin 2025

La SASU, c’est un peu le couteau suisse de l’entrepreneuriat. Elle séduit par sa souplesse, notamment sur le plan de la rémunération. Parmi les options disponibles, les dividendes apparaissent comme une solution stratégique pour se rémunérer intelligemment… et optimiser sa fiscalité.

Mais attention : pour que cela reste une bonne affaire, il faut bien choisir le moment, respecter certaines règles et éviter les faux pas !

## Comprendre le fonctionnement des dividendes en SASU

Les [dividendes](https://comptapedia.fr/dividendes/), ce sont les **fruits du succès** de votre entreprise. Concrètement, ils correspondent à une partie des **bénéfices distribués** après avoir réglé [l’Impôt sur les Sociétés](https://comptapedia.fr/impot-sur-les-societes/) (IS). En [SASU](https://comptapedia.fr/sasu/), l’associé unique souvent aussi le président peut se verser l'intégralité de ces gains.

### Conditions à remplir :

- L’entreprise doit afficher un **bénéfice net** et disposer de **liquidités suffisantes**
- Une [**assemblée générale**](https://comptapedia.fr/assemblee-generale-ordinaire/) (oui, même en solo !) doit valider les comptes et la distribution
- Et surtout : **toutes les dettes et charges fiscales doivent être soldées**

| À  R E T E N I R 💡 Les dividendes ne sont **pas une charge** pour la société (contrairement au salaire) : ils sont ponctionnés **après l’impôt**. Un détail qui change tout pour votre stratégie ! |
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## Quel est le bon moment pour se verser des dividendes ?

### Après la clôture de l’exercice comptable 🕒

Classique mais efficace : attendez la **fin de [l’exercice fiscal](https://comptapedia.fr/exercice-fiscal/)**. Vous avez alors **6 mois** pour approuver vos comptes et décider de la distribution.

| E X E M P L E 💡 Paul, consultant freelance, clôture son exercice le 31 décembre 2024. En mai 2025, il approuve ses comptes, puis se verse **20 000 € de dividendes en juin 2025**. Une opération limpide, conforme, et fiscalement optimisée ! |
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### Anticiper avec des acomptes sur dividendes 💸

Envie d’**accélérer la cadence** ? Vous pouvez vous verser des **acomptes**, avant la clôture annuelle, à condition que :

- Les **bénéfices soient déjà visibles**
- Un **expert-comptable établisse une situation intermédiaire** des comptes

## Quelle fiscalité pour les dividendes en SASU ?

### L’impôt sur les sociétés 💼

Avant toute distribution, les bénéfices sont soumis à l’IS :

- **15 %** sur les premiers 42 500 € (sous conditions). Les conditions pour bénéficier du taux réduit d'IS de 15% sont : un chiffre d'affaires HT inférieur à 10 millions d'euros, capital entièrement libéré et détenu à 75% minimum par des personnes physiques (ou par des sociétés respectant ces mêmes conditions)
- **25 %** au-delà

### Imposition côté associé 🧾

Deux options s’offrent à vous :

1. **La Flat Tax (prélèvement forfaitaire unique à 30 %)** 
     - 12,8 % [d’**IR**](https://comptapedia.fr/impot-sur-le-revenu/)
     - 17,2 % de **prélèvements sociaux.** Les prélèvements sociaux de 17,2% se décomposent en : CSG (9,9%), CRDS (0,5%), prélèvement de solidarité (2%), contribution additionnelle (0,3%), contribution exceptionnelle sur les hauts revenus (variable). 
2. **Le barème progressif de l’IR**, après un **abattement de 40 %**.

### Dividendes ou salaire : quel est le plus rentable ? ⚖️

- Le **salaire** implique des [cotisations sociales](https://comptapedia.fr/cotisations-sociales/), mais il vous couvre (santé, retraite, chômage).
- Les **dividendes** sont moins taxés, mais n’offrent **aucune protection sociale**.

🔹 **Comparatif éclairant :**

| Mode de rémunération | Montant brut | Charges sociales | Net perçu |
| --- | --- | --- | --- |
| Salaire | 40 000 € | ~45 % | 22 000 € |
| Dividendes | 40 000 € | 30 % | 28 000 € |

 

| A S T U C E 💡 Combinez un **salaire minimal** pour sécuriser vos droits sociaux, et des **dividendes** pour optimiser vos revenus. C’est le duo gagnant ! |
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## Les erreurs à éviter

🚨 **Erreur n°1 : Négliger les obligations fiscales**

Distribuer des dividendes sans avoir payé l’IS ou les charges sociales ? Une **faute grave**, qui peut vous valoir des sanctions.

🚨 **Erreur n°2 : Griller toute votre trésorerie**

Un versement trop généreux, et votre entreprise peut **manquer de fonds** pour investir, se développer… ou même payer ses fournisseurs.

🚨 **Erreur n°3 : Se contenter uniquement de dividendes**

Pas de salaire = pas de retraite, pas d’assurance maladie, pas de chômage. Une **économie à court terme**, mais un **risque à long terme**.

## Astuces pour optimiser ses dividendes

💡 **Astuce n°1 : Jouer sur le timing**

Si votre **taux d’imposition personnel est élevé cette année**, attendez l’année suivante pour vous verser vos dividendes. L’économie peut être significative !

💡 **Astuce n°2 : Privilégier la Flat Tax si vous êtes fortement imposé**

Dès que votre **IR dépasse 30 %**, la Flat Tax devient un **choix judicieux**.

💡 **Astuce n°3 : Garder une marge de sécurité**

Toujours prévoir une **réserve de trésorerie** avant de distribuer quoi que ce soit. En cas de pépin, vous serez content d’avoir prévu !

 

La distribution de dividendes en SASU est un **levier fiscal puissant**, mais qui doit être manié avec **précision** et **méthode**. Il est souvent plus sage d’attendre la **clôture de l’exercice** et de **combiner salaire et dividendes** pour bénéficier à la fois d’une optimisation fiscale et d’une couverture sociale.

En tant que président, votre [SASU](https://www.acasi.io/comptabilite-sas-sasu) mérite le meilleur accompagnement : découvrez le service Acasi, [l'expert-comptable](https://www.acasi.io/) des indépendants ! 🚀 

[![En savoir plus](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/3954166/4f46e49a-6ce5-4cb4-8d23-7c9488ebf3ca.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/3954166/4f46e49a-6ce5-4cb4-8d23-7c9488ebf3ca)

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Par Jonathan Cohen

Publié le 2 juin 2025

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